HIP: Het Inspiratie Programma

Inzicht en mogelijkheden vergroten naar werk met Het Inspiratie Programma (HIP)

 

HIP ondersteunt mensen verder op weg naar werk. Aan het eind van HIP is er niet alleen werkervaring opgedaan, maar ook door opdrachten en persoonlijke begeleiding kennis vergaard over persoonlijke kwaliteiten, competenties, doelstellingen en richting naar werk. Een HIP traject kunt u op eigen initiatief starten en inzetten als onderdeel van een reintegratie- of werktraject.

Dankzij het HIP traject wordt de afstand tot arbeid verkleind. We bieden een kans aan iedereen die weer stappen richting werk wil zetten en vaardigheden in het administratieve werkveld wil vergroten. Een mooie kans voor bijvoorbeeld alleenstaande ouders, mensen met een fysieke beperking of mensen die willen omscholen (50+).

.

HIP is een maatwerk traject dat bestaat uit 12 lessen en persoonlijke begeleiding op maat. De lessen worden verdeeld over een periode van 26 weken en zijn gecombineerd met ‘learning on the job’. Dit betekent concreet 16 – 24 uur werken binnen onze stichting. De werkzaamheden zullen zoveel mogelijk aansluiten bij de persoonlijke doelstellingen om de stap richting werk te versterken.

Gedurende het traject werken mensen aan opdrachten, krijgen wekelijks persoonlijke begeleiding en waar nodig zal er groepsmatig gewerkt worden. De opdrachten zijn o.a. gericht op:

  • ontdekken persoonlijke kwaliteiten zijn
  • leren wat jou (on)mogelijkheden zijn
  • inzicht in competenties
  • helderheid over te varen koers richting werk
  • presentatie op bijv. LinkedIn

HIP biedt de nodige structuur en handvatten om de stap richting betaald werk te verbeteren. Door de combinatie van inzicht, learning on the job en persoonlijke begeleiding wordt de afstand tot de arbeidsmarkt aanzienlijk verkleind. Ook wordt een ‘gat’ op het CV wordt met dit traject van 6 maanden opgevuld.

 

Het HIP traject is bedoeld voor mensen die stappen richting werk willen zetten en zich verder willen bekwamen in o.a.:

administratief werk, receptiewerk, projectondersteuning, secretariële ondersteuning, administratie, redactioneel werk, social media strategie en uitvoering, website beheer, verzorgen van nieuwsbrieven, en simpelweg weer een eerste stap richting werk willen zetten.

Iedereen kan het HIP traject volgen, waarbij we ons richten op de specifieke mensen met een afstand tot betaald werk, die zich willen omscholen en vaardigheden willen vergroten.

 

  • Werken ‘in the cloud’, kennismaken met het nieuwe werken
  • Doelen stellen
  • Waar wil je naartoe in je werk?
  • Vaardigheden en kwaliteiten
  • Zingevende factoren
  • Bezinning op je loopbaan
  • Werken met je week-intentie en dag-intentie
  • Criterium / Meta-criterium voor je werk
  • Checklist 8 ontwikkelingsgebieden
  • Jouw Kernwaarden
  • Kernkwadranten
  • Omgaan met conflicten
  • Praktijkvoorbeeld, met plan van aanpak
  • De perfecte baan
  • De rol die bij je past
  • Pas op de plaats
  • Checklist 8 ontwikkelingsprofielen
  • Je dagelijkse check-up
  • Checklist met je krachtbronnen en belemmeringen
  • Stilstaan bij je toekomstige baan
  • Jouw kwaliteiten en de meerwaarde in een baan
  • Updaten van je CV
  • Je Linkedin-profiel

(Wijzigingen voorbehouden)

 

Na het HIP traject is meer werkervaring en zelfkennis over kwaliteiten, competenties en werkrichting vergaard. Ook is er een beknopt overzichtelijk document ontstaan waarnaar teruggegrepen kan worden, een up-to-date CV, LinkedIn profiel en uitgebreider netwerk ontstaan.

Tevens zijn er binnen onze stichting mogelijkheden om door te groeien binnen de opleiding Virtual Assistant en verbinden we u graag met onze andere projecten of projectpartners.

 

Wilt u aan de slag met het HIP als werkervaringstraject? Of heeft u als reintegratie- of werkcoach een kandidaat waarvoor u dit wilt inzetten? Neem contact met ons op via office@werkvaardig.nl